Erweitere Deinen Horizont
Hochkarätige Aufführungen brauchen außergewöhnliches Engagement und Menschen, die bühnentechnisch über den Tellerrand hinausschauen. Werde Teil des SCALA Stage Teams und hilf mit, Kunst in all ihren Dimensionen zu entfalten.
Als Mitglied des SCALA Stage Teams kannst du zeigen, was in dir steckt. Du tauchst in die weite Welt der Bühnentechnik ein und hältst die Bühnentechnik gekonnt in Bewegung und im Gleichgewicht. Nimm Kurs auf höhere Ziele und mach SCALA zur großen Bühne deiner Karriere.
Arbeiten für SCALA
Die Gesichter hinter SCALA – persönlich, engagiert, mittendrin.
Arbeiten für SCALA
Was wir anbieten
Was macht SCALA besonders? Neben spannenden Projekten, kreativen Ideen und hohen Qualitätsstandards sind es vor allem die Menschen, die SCALA mit Leben füllen. Jede:r Einzelne bringt individuelle Perspektiven, Erfahrungen und Stärken ein – und trägt so zu einem besonderen Arbeitsklima bei, das von Offenheit, Teamgeist und starker Kooperation geprägt ist.
Verantwortung
Wir nehmen die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen und unseren Kundenprojekten ernst und stellen ihr Wohlergehen, ihre Sicherheit und ihre Zufriedenheit in den Vordergrund. Wir halten hohe Qualitätsstandards aufrecht, bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und liefern außergewöhnliche Ergebnisse, die Erwartungen übertreffen.
Persönliche Entwicklung
SCALA entwickelt sich stets weiter. Dies bietet unseren Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten, sich ebenfalls zu entwickeln. SCALA unterstützt diese Entwicklungen und investiert in Trainingsprogramme, ermöglicht zusätzliche Ausbildungen und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Damit fordert SCALA jede:n Mitarbeiter:in aktiv in der persönlichen Entwicklung heraus.
Onboarding
Unser Onboarding umfasst einen gut strukturierten und integrativen Prozess, der neue Mitarbeiter:innen nahtlos integriert, sie mit den notwendigen Werkzeugen und Kenntnissen ausstattet und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert, das den Grundstein für ihren Erfolg bei SCALA legt.
Feedback
Bei SCALA ist regelmäßiges gegenseitiges Feedback Eckpfeiler unserer Kultur, der eine kontinuierliche Verbesserung und ein Wachstum unserer Mitarbeiter:innen gewährleistet. Wir legen Wert auf ein offenes und transparentes Umfeld, in dem Feedback in beide Richtungen fließt. Wir suchen aktiv nach Beiträgen unserer Mitarbeiter:innen, um unsere Verfahren zu verbessern und ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern.
Work-Life-Balance
Reisezeit und Überstunden, die zur Erledigung eines Auftrags notwendig sind, werden von unseren Kunden sehr geschätzt. Diese Wertschätzung wird von SCALA durch individuelle Ausgleichsmodelle gewürdigt, was unsere Anerkennung für die von den Mitarbeiter:innen zusätzlich geleisteten Anstrengungen widerspiegelt. Es ist jedoch wichtig, darauf hinzuweisen, dass Überstunden nicht zum Standard gehören und SCALA die Vereinbarkeit von Beruf und Familie respektiert.
Mobile Work
Viele Aufgaben bei SCALA – von Außendiensttechniker:innen bis hin zu Projektmanager:innen – beinhalten die Arbeit in Theatern und Veranstaltungsorten auf der ganzen Welt. Dies ist deine Chance, einzigartige Einblicke zu gewinnen, technische und kulturelle Perspektiven zu erweitern und kontinuierlich von neuen Umgebungen zu lernen. SCALA unterstützt flexible Arbeitsvereinbarungen, wo immer dies möglich ist – mit digitaler Konnektivität, modernen Werkzeugen und einem starken Team, das hinter dir steht, wo auch immer deine Arbeit dich hinführt.
Become part of the team and bring movement to stages worldwide
Sprich uns an.
Als internationaler Anbieter von Bühnentechnik mit einem sehr umfangreichen Portfolio an Lösungen und Referenzen unterstützen wir gerne in jeder Hinsicht.
